Développez vos compétences,
engagez votre équipe vers l'excellence
Nous développons le leadership,
mobilisons les équipes et optimisons les performances humaines
Grâce à des approches innovantes et personnalisées, nous accompagnons les
organisations et leurs leaders dans la construction d’un environnement inspirant,
favorisant l’engagement, la collaboration et l’excellence.
Révélez le meilleur
de vos équipes
Cultivez le talent, amplifiez l’impact.
Champs de compétences
Nous offrons un éventail complet de services pour accompagner les organisations et leurs leaders.
01 Développement des leaders
Objectif : Améliorer la posture, les compétences et les capacités des leaders
02 Mobilisation des équipes et optimisation
Objectif : Améliorer la dynamique et la performance collective
03 Gestion des ressources humaines et structuration
Objectif : Soutenir les organisations dans la gestion des talents et du capital humain
04 Développement organisationnelle
Équicoaching
Avec la présence de chevaux, permet de mieux se connaitre soi-même, de développer son leadership et son intelligence émotionnelle, d’améliorer sa communication, de travailleren équipe, de gérer et de diriger différement. Activité d’équipe ou en individuel.
Ils nous font confiance
Notre précieuse clientèle
Témoignages
Collaborations et confiance
« Grâce à l’expertise de Valérie D’Astous et de son équipe, nous avons pu transformer notre organisation. Son approche stratégique et personnalisée a solidifié notre équipe de direction et renforcé nos bases pour une croissance durable. Les résultats concrets obtenus témoignent de la qualité exceptionnelle de ses services. Collaborer avec Valérie est un investissement précieux pour toute entreprise souhaitant exceller. »
— Karl McLellen, Vice président & Chef de la direction Groupe Bernières
« Je suis ravie de pouvoir partager mon expérience avec Valérie et son équipe, des professionnels de cœur qui incarnent l’excellence. Grâce à leur approche centrée sur le client, nous avons constaté des résultats tangibles et durables. L’équicoaching avec eux a été une expérience de développement du leadership transformative hors du commun. En travaillant avec les chevaux, nous avons vécu un apprentissage immersif qui a profondément transformé notre approche du leadership personnel et professionnel. Cet impact se traduit par une meilleure compréhension de soi et une grande confiance dans nos capacités à diriger efficacement. L’équipe de coachs, compétente et passionnée, sait parfaitement nous guider dans ce processus unique.
— Viviane Lyrette, Directrice, Développement du Talent et du Leadership,
Vice-présidence Talent et Culture
Industrielle Alliance, Assurance et services financiers inc.
« Au cours des dernières années, j’ai eu de nombreuses occasions de collaborer avec Valérie D’Astous, présidente directrice-générale de Java Management. Notre collaboration a pris plusieurs formes. En tant que professeure à l’Université Laval, j’ai obtenu une subvention du Conseil de recherches en sciences humaines du Canada qui portait sur la contribution des chevaux à l’équilibre de vie. Pendant trois années, avec l’équipe de Java Management, nous avons travaillé en collaboration avec des membres de diverses organisations. Non seulement, j’ai pu observer les compétences professionnelles de cette équipe mais surtout l’empathie envers les participant.e.s, le sens de l’écoute, le soutien émotionnel. Les résultats obtenus sont fantastiques. Je ne peux qu’admirer Java Management. »
— Lise Chrétien, professeure titulaire, Département de management,
Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval
Lien méthodique entre les domaines
Révéler les leaders, transformer les organisations
- Diagnostic (Outils d’évaluation)
- Développement des compétences et leadership (Coaching exécutif, formations)
- Optimisation des équipes (Synergie, mobilisation)
- Soutien RH (Accompagnement RH, attraction, fidélisation, chasse de tête)
- Transformation organisationnelle (Développement organisationnel, gestion stratégique, planification stratégique)